考核方案

2018-01-28    作者:admin    浏览量:86

考核方案

    分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

    人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

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